L'indemnité de travail de courte durée a été révisée dans le cadre des mesures contre les coronavirus

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En indemnité de chômage partiel, 600 jours ont été réduits à 450 et 120 jours ont été réduits à 60. Les demandes d'« indemnité de chômage partiel » ont débuté pour les entreprises touchées négativement par l'épidémie. Les candidatures sont adressées à İŞKUR par voie électronique.

Demande d'indemnité de chômage partiel pour l'employeur

Pour que l'employeur postule ; La durée hebdomadaire du travail sur le lieu de travail doit être temporairement réduite d'au moins un tiers ou l'activité sur le lieu de travail doit être arrêtée totalement ou partiellement pendant au moins quatre semaines, sans exiger de continuité.

Demande d'allocation de travail de courte durée pour les travailleurs

Pour percevoir une indemnité, le travailleur doit être soumis à un contrat de service pour les 120 derniers jours précédant le début du chômage partiel et doit avoir cotisé au moins 3 jours au cours des 450 dernières années.

 

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