L'Université Bandırma Onyedi Eylül recrutera du personnel académique

Université du XNUMX septembre
Université du XNUMX septembre

Aux unités suivantes du Rectorat de l'Université Bandırma Onyedi Eylül; 2547 membres du personnel seront recrutés conformément au Règlement sur les procédures et principes relatifs à l'examen central et aux examens d'entrée à appliquer aux affectations à effectuer au personnel des facultés autres que les membres du corps professoral, à la loi sur l'enseignement supérieur n ° 657 et à l'article 48 de la loi n ° 10 sur les fonctionnaires. Les candidats qui postuleront doivent satisfaire aux exigences spécifiées dans la législation et l'annonce pertinentes.

Pour les documents de candidature et des informations détaillées https://www.bandirma.edu.tr disponible à

Les informations contenues dans l'annonce sont la condition minimale pour postuler à l'annonce du personnel et ne donnent pas le droit d'être nommé au personnel.
Annoncé.

PROGRAMME DE CANDIDATURE ET D'EXAMEN:
Date de début de candidature: 20.12.2019
Date limite de candidature: 03.01.2020
Avis de résultat de pré-évaluation Date: 10.01.2020
Date d'entrée à l'examen: 14.01.2020
Résultat Description Date: 15.01.2020
Adresse de la demande: elle sera transmise aux unités concernées où l'annonce du personnel est faite.
Adresse Internet où les résultats seront annoncés: https://www.bandirma.edu.tr

1- Les candidats peuvent soumettre leur candidature au Département du personnel de l'Université. http://pdb.bandirma.edu.tr le formulaire publié sur la page internet avec la pétition et les documents requis dans la pétition de la nature doivent être faits en personne ou par courrier. (Une méthode de candidature différente ne sera pas acceptée).
2- Les documents de photocopie / photocopie couleur ne sont pas acceptés pour les documents demandés dans le formulaire de demande tels qu'approuvés et / ou signés par voie humide.
3- Le nom, le prénom, le titre, le sceau et la date des approbateurs doivent être lisibles.
4- Ils ne peuvent postuler qu'à un seul des postes annoncés. Aucune des candidatures à plus d'un membre du personnel ne sera prise en considération.
5- Il suffit que les documents aient été approuvés par l'institution publique compétente (comme original). Sous réserve que les originaux des documents soient vus, l'approbation de l'unité peut également être faite, et il n'est pas obligatoire d'être notarié (sauf les documents traduits de langues étrangères).
6- Conformément au règlement de Yönetmelik sur les procédures et principes concernant l'examen central et les examens d'entrée à appliquer aux nominations pour le personnel académique autre que le personnel académique olmadı, il est nécessaire de préciser si les documents de master sont ou non accompagnés d'une thèse, et l'évaluation sera effectuée conformément aux dispositions du règlement.
7- Les documents de candidature ne seront pas retournés.
8- Les annonces concernant les candidatures, les résultats et les documents de candidature des candidats lauréats seront publiées sur la page web de l'Université et ne feront l'objet d'aucune autre notification.
9- Les candidatures déposées via Internet, les candidatures non déposées dans le délai, les candidatures non signées et les candidatures aux documents incomplets ne seront pas prises en considération.
Séries 10- Les demandes seront faites à l'unité pour être appliquées par la poste ou en personne. Les candidatures par courrier doivent parvenir à l'unité concernée jusqu'à la date limite. (L'Université n'est pas responsable de la livraison à la mauvaise unité et / ou adresse et aux retards dans le courrier).
Séries 11- Les nominations dans les annonces d'assistants de recherche sont effectuées conformément à l'article 2547-d de la loi n ° 50.
Séries 12- Si l'Administration le juge approprié, chaque étape de l'annonce peut être annulée.

Pour les détails de l'annonce CLIQUEZ ICI

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