L'Université Burdur Mehmet Akif Ersoy recrutera du personnel académique

L'Université Burdur Mehmet Akif Ersoy recrutera du personnel académique
L'Université Burdur Mehmet Akif Ersoy recrutera du personnel académique

Selon les articles pertinents du Règlement sur les procédures et principes concernant l'examen central et les examens d'entrée pour les nominations du personnel académique autre que le membre du corps professoral, l'article 2547 de la loi sur l'enseignement supérieur n ° 31 et les unités suivantes du Rectorat de Burdur Mehmet Akif Ersoy University Un officier sera emmené.

Candidats au personnel enseignant:
1 - La pétition (l'unité, le titre, le diplôme et les adresses de contact du candidat (adresse, numéro de téléphone, e-mail, etc.)
Il doit être indiqué.
2 - Photocopie de la carte d'identité,
3 - Reprendre
4 - Pour les candidats masculins, un document attestant qu'ils sont démobilisés, suspendus ou dispensés du service militaire,
5 - Photocopies du diplôme de premier cycle / troisième cycle (document certifié)
6 - Copie du document attestant l'équivalence des diplômes des diplômés des établissements d'enseignement supérieur étrangers par le Conseil interuniversitaire (document certifié)
7 - Relevés de notes officiels (liés aux études de premier cycle) (document certifié)
8 - Certificat ALES
9-2 photos biométriques (doivent avoir été prises au cours des six derniers mois)
10 - Certificat de langue étrangère
11 - Certificat d'expérience (à obtenir en fonction du personnel annoncé) (document approuvé)
12 - Document de service obtenu auprès du programme de suivi des services de l'institution de sécurité sociale (SGK) (HITAP) (Ceux qui travaillent actuellement dans une institution publique et ceux qui sont partis l'apporteront.) (Document approuvé)
13 - Document attestant qu'il n'y a pas de casier judiciaire (document obtenu via le gouvernement électronique)
Conditions générales
(1) Dans les nominations à faire au personnel académique dans le champ d'application du présent règlement;
a) remplir les conditions énoncées à l'article 657 de la loi sur la fonction publique n ° 48,
b) Une note minimale de 70 de ALES, une note minimale de 50 de l'examen central de langue étrangère accepté par le Conseil de l'enseignement supérieur ou une note équivalente d'un examen équivalent. Le score ALES est considéré comme 70 aux stades de pré-évaluation et d'évaluation finale de ceux qui souhaitent bénéficier de l'exemption relative à l'examen central.
(2) À l'exception du personnel enseignant des écoles professionnelles déterminé par le Conseil de l'enseignement supérieur
université et instituts de haute technologie, avec la décision du Sénat, un score supérieur à l'ALES et aux barrages de langues étrangères fixés dans le présent règlement score minimum
comme ils peuvent.
(3) L'équivalence des systèmes de notation 4 et 5 à utiliser dans le calcul de la note d'obtention du diplôme de premier cycle dans les étapes de pré-évaluation et d'évaluation finale au système de notation 100 est déterminée par la décision du Conseil de l'enseignement supérieur. L'équivalence des autres systèmes de notation au système de notation 100 est déterminée par les sénats des établissements d'enseignement supérieur.
(4) Les candidats, dans la langue d'enseignement et les programmes de formation à affecter au personnel enseignant lors de la nomination du programme, seront affectés dans la langue d'enseignement; La nomination d'un conférencier à faire au personnel lié aux langues étrangères dans le domaine des sciences et de l'enseignement supérieur 4 / 11 / 1981 daté et numéroté 2547
Dans les nominations à effectuer auprès du personnel enseignant pour dispenser le cours obligatoire de langue étrangère conformément au paragraphe (i) du premier alinéa de l'article 5 de la loi; chargé de cours dans les unités appliquées des relations internationales et des langues étrangères des établissements d'enseignement supérieur
Dans les rendez-vous, au moins l'un des examens centraux de langue étrangère acceptés par le Conseil de l'enseignement supérieur note 80, ou équivalent à une note considérée comme équivalente à une note d'examen est requis.
Conditions spéciales
1) Les candidats qui postulent pour le personnel enseignant doivent avoir au moins une maîtrise avec thèse ou être diplômé des programmes qui offrent à la fois des diplômes de premier cycle et des cycles supérieurs.
2) Les candidats qui postuleront auprès du personnel enseignant dans les domaines de spécialisation déterminés par le Conseil de l'enseignement supérieur des écoles professionnelles doivent avoir au moins une maîtrise avec thèse ou avoir au moins deux ans d'expérience dans le domaine à condition qu'ils soient diplômés et certifiés.
exemption
(1) Personnel enseignant en doctorat ou en médecine, dentisterie, pharmacie et médecine vétérinaire qui a achevé une compétence ou une compétence en art, qui sera affecté aux domaines de spécialisation des écoles professionnelles déterminés par le Conseil de l'enseignement supérieur, les établissements d'enseignement supérieur.
L'examen central n'est pas requis pour ceux qui ont travaillé ou qui ont occupé leur poste.
(2) Aucune exigence de langue étrangère n'est requise pour les demandes à adresser au personnel enseignant des écoles professionnelles, à l'exception du personnel enseignant du quatrième alinéa de l'article 6 du présent règlement.

CALENDRIER DES EXAMENS
PREMIÈRE DATE D'APPLICATION: 09.12.2019
DATE DERNIÈRE DEMANDE: 23.12.2019
DATE DE PRÉ-ÉVALUATION: 25.12.2019
DATE D'EXAMEN D'ENTRÉE: 27.12.2019
DATE DE DESCRIPTION DU RÉSULTAT: 30.12.2019

* Tous les documents du ou des candidats à nommer doivent être approuvés.
* Les demandes seront faites en personne ou par courrier et les retards dans la poste ne seront pas pris en considération.
* Résultats https://www.mehmetakif.edu.tr adresse Web. Annoncé.

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