Rectorat de l'Université Kırşehir Ahi Evran, conformément aux dispositions du règlement sur les procédures et principes concernant l'examen central et les examens d'entrée à appliquer lors des nominations à effectuer aux postes de personnel non chargé de cours, publié au Journal officiel du 2547 novembre. 6, préparé sur la base des articles 7ème, 65ème et 09ème de la loi n° 2018. 51 personnes seront recrutées pour les postes d'enseignant et d'assistant de recherche dont les qualifications et les effectifs sont précisés ci-dessous.
A-) CONDITIONS GENERALES
Remplir les conditions précisées à l'article 1 de la loi sur la fonction publique n° 657-48.
2- Il est nécessaire d'obtenir au moins 70 points à l'ALES, au moins 50 points à l'examen central de langue étrangère accepté par le Conseil de l'enseignement supérieur, ou une note équivalente à un examen dont l'équivalence est acceptée. Pour ceux qui demandent à bénéficier de l'exemption de l'examen central, le score ALES est accepté à 70 lors des étapes d'évaluation préliminaire et finale.
3 - L'équivalence des systèmes de notes 4 et 5 à utiliser dans le calcul de la note de fin d'études de premier cycle aux stades de pré-évaluation et d'évaluation finale est déterminée par la décision du Conseil de l'enseignement supérieur. L'équivalence des autres systèmes de notation au système de notation 100 est déterminée par les sénats des établissements d'enseignement supérieur.
B-) CONDITIONS PARTICULIÈRES
Pour postuler à des postes d'assistant de recherche ;
1- Pour les candidatures aux postes d'assistant de recherche dans les établissements d'enseignement supérieur publics, il est nécessaire d'être étudiant en master avec thèse, en doctorat ou en formation artistique. Les nominations aux postes d'assistants de recherche dans les établissements d'enseignement supérieur sont effectuées dans le cadre de l'alinéa (d) du premier alinéa de l'article 2547, conformément à l'article 38 additionnel de la loi n° 50.
2- Les étudiants qui ont accompli la période maximale d'études définie dans le règlement sur l'enseignement postuniversitaire publié au Journal Officiel du 06.02.2013 et numéroté 28551 et dont la période maximale a recommencé à partir du semestre d'automne 2016-2017 ne peuvent pas postuler pour l'assistant de recherche annoncé. postes.
3- Les assistants de recherche dont les relations avec le personnel ont pris fin en raison de l'expiration de leur période maximale de scolarité à compter du 20 avril 2016, date de publication du règlement sur les études supérieures, jusqu'à la session d'automne 2017, ne peuvent postuler aux postes d'assistants de recherche annoncés en raison de la reprise de leur période maximale de scolarité à la session d’automne 2016-2017.
4- Pour le candidat postulant au poste d'assistant de recherche, le type de score ALES dans le département/division annoncé admet les étudiants du domaine sera utilisé.
Pour postuler à des postes de conférencier ;
1- Les candidats qui postuleront au poste d'assistant d'enseignement doivent être titulaires d'au moins une maîtrise avec thèse ou être diplômés de programmes offrant à la fois un baccalauréat et une maîtrise.
2- Candidatures des diplômés de maîtrise sans thèse à des postes de professeur ; Ceux qui étaient inscrits à des programmes de master sans thèse avant le 14/3/2016 et diplômés de programmes de master sans thèse avant le 9/11/2018, dans leurs candidatures à des postes de professeur dans des écoles professionnelles où au moins un master avec thèse est requis, sont tenus de postuler aux articles troisième et quatrième de l'article 7 du Règlement. Les dispositions de l'alinéa ne sont pas applicables. Les titulaires d'un master sans thèse sont nommés membres du corps enseignant pour une durée de trois ans. Dans ce contexte, les personnes nommées sont tenues de compléter des programmes de maîtrise avec un mémoire lié à leur domaine pendant la période de nomination. Ceux qui ne pourront compléter les programmes de maîtrise avec thèse liés à leur domaine dans le délai requis ne seront pas reconduits.
3- Le type de score ALES du candidat postulant au poste de chargé de cours sera utilisé dans le domaine dans lequel il a obtenu son diplôme ou le type de score ALES dans le domaine dans lequel le département/division/programme annoncé accepte les étudiants.
C-) DOCUMENTS REQUIS POUR LES DEMANDES
1- Pétition (le nom du département/division/programme auquel ils postulent, le titre du personnel, le numéro TR, les adresses de correspondance, le téléphone et l'e-mail doivent être indiqués.
2- Reprendre
3- Photocopie du document d'examen central (ALES) (avec code de contrôle des résultats)
4- Document de résultat de l'examen de langue étrangère (YDS, YÖK-DİL ou un examen équivalent accepté par YÖK). (copie certifiée conforme et signée avec code de contrôle des résultats) (L'exigence de langue étrangère n'est pas requise pour les postes de professeur dans les écoles professionnelles)
5- Diplômes de premier cycle et de maîtrise avec thèse et certificats d'études temporaires (les documents avec des codes QR reçus du gouvernement électronique sont acceptés au stade de l'évaluation préliminaire. Les diplômes/documents d'obtention du diplôme temporaires non électroniques doivent être des originaux ou signés/scellés, approuvés par le fonctionnaire. Établissements)
6- Relevé de notes de premier cycle et des cycles supérieurs approuvé, signé/scellé (Transcript)
7- Attestation d'étudiant prouvant que vous êtes actuellement étudiant en master et/ou doctorat dans le domaine souhaité. (Une attestation d'étudiant avec un QR code à obtenir au portail de l'e-gouvernement peut également être disponible.)
8- Attester que vous avez de l'expérience dans le domaine souhaité du poste conformément à la réglementation en vigueur (si le service est dans un établissement public, une attestation de service agréée signée humide, dans le secteur privé, un document premium à obtenir de l'institution de sécurité sociale et une lettre approuvée et signée de la ou des entreprises concernées indiquant le domaine d'emploi)
9- Deux photographies format passeport (prises au cours des 6 derniers mois)
10- Certificat de statut militaire (n'ayant aucun intérêt pour le service militaire, n'ayant pas atteint l'âge militaire, ou ayant accompli ou reporté le service militaire ou ayant été transféré dans la classe de réserve, comme indiqué au 657ème alinéa de l'article 48 de la loi n° 6 ).
11- Casier judiciaire.
12- Photocopie d'identité
D-EXEMPTION
1- L'examen central n'est pas requis pour ceux qui ont complété leur doctorat ou leur spécialisation en médecine, dentisterie, pharmacie et médecine vétérinaire ou leur maîtrise en éducation artistique, ceux qui seront nommés dans les domaines d'expertise déterminés par le Conseil de l'enseignement supérieur en les écoles professionnelles, ceux qui ont travaillé ou travaillent comme personnel enseignant dans des établissements d'enseignement supérieur.
2- L'exigence d'une langue étrangère n'est pas requise pour les candidatures aux postes d'enseignants dans les écoles professionnelles, autres que les postes d'enseignants relevant du champ d'application du quatrième alinéa de l'article 6 du présent règlement.
E- AUTRES EXPLICATIONS
1- Les candidatures peuvent être déposées en personne ou par courrier. Les candidatures qui ne pourront être déposées dans le délai précisé dans l’annonce en raison de retards postaux ne seront pas prises en considération.
2-Le statut des candidats et des candidats éligibles à la nomination est déterminé par notre Université. www.ahievran.edu.tr Cela sera annoncé à et aucune notification distincte ne sera faite.
3-Les candidatures des candidats qui postulent à plus d'un poste mentionné dans l'annonce seront considérées comme invalides.
4- Les candidats ne seront pas évalués si les originaux ou les copies des documents approuvés par les institutions officielles ne sont pas certifiés.
5-L'original ou une copie certifiée conforme du document attestant que l'équivalence des diplômes reçus à l'étranger a été approuvée par le Conseil de l'Enseignement Supérieur doit être jointe aux candidatures.
6-Même s'il a droit à être nommé, s'il est déterminé qu'il ne remplit pas l'une des conditions mentionnées ci-dessus ou qu'il manque l'un des documents demandés, sa nomination ne sera pas effectuée. Même s'il est nommé, le processus de nomination en question sera annulé.
F-) CALENDRIER DES EXAMENS
| HISTORIQUE DE LA LICENCE | 26.12.2019 |
| HISTORIQUE DE L'APPLICATION FINALE | 10.01.2020 |
| DATE D’ANNONCE DES RÉSULTATS DE LA PRÉ-ÉVALUATION | 17.01.2020 |
| DATE D’ENTRÉE À L’EXAMEN | 27.01.2020 |
| DATE D'ANNONCE DES RÉSULTATS | 31.01.2020 |
| ADRESSE INTERNET OÙ LES RÉSULTATS SONT ANNONCÉS | www.ahievran.edu.tr |
| LIEU D'APPLICATION | Département du personnel du rectorat de l'Université Kırşehir Ahi Evran |
| DEMANDE | Personnel ou courrier |
NOTE:
1- Les examens des candidats qui postuleront aux postes d'enseignant et d'assistant de recherche se dérouleront par écrit.
2- Les examens des candidats qui postuleront aux postes d'assistant de recherche dans les domaines prioritaires se dérouleront oralement.
3- Les lieux des examens seront annoncés sur notre site Web.
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