Révolte salariale des employés des sous-traitants au TÜVASAŞ

rébellion des salaires des travailleurs sous-traitants
rébellion des salaires des travailleurs sous-traitants

Révolte salariale des employés des sous-traitants au TÜVASAŞ; Les employés des sous-traitants de TÜVASAŞ ont appelé les autorités à "rendre nos droits", déclarant que leurs salaires avaient été réduits par décision de l'institution.

techniciens et ingénieurs sous-traitants travaillant en Turquie Wagon Industry Co., sakaryayenihab estIl a fait part de ses plaintes concernant le problème des salaires.

Dans la déclaration faite au nom des travailleurs, il était indiqué que les salaires des techniciens travaillant dans le personnel des sous-traitants de l'institution étaient «40% plus élevés que le salaire minimum», ce taux a été ramené à 30%, tandis que les salaires des ingénieurs étaient «100% plus élevés que le salaire minimum» et ce taux a été ramené à 60%.

Les salariés du sous-traitant, déclarant que le règlement rendu contraire au principe «le droit accordé ne peut être retiré», ont appelé les autorités à restituer leurs droits.

La hotline Whatsapp est envoyée à la description de Yenihab comme suit: "Turkey Wagon Industry Co. En tant qu'ingénieurs et personnel de terrain affilié à la direction de la maintenance de TÜVASAŞ, nous sommes des sous-traitants qui travaillent au TÜVASAŞ depuis 8 ans dans le cadre de l'approvisionnement de services. Avec la décision du conseil d'administration du TÜVASAŞ, notre salaire a été réduit de 40 pour cent de plus que le salaire minimum pour le personnel qualifié (technicien / technicien) à 30 pour cent de plus que le salaire minimum, de 100 pour cent de plus à 60 pour cent au-dessus du salaire minimum pour le personnel ingénieur. Notre salaire de travail, qui a été donné pendant 8 ans en fonction du salaire minimum, est réduit dans l'offre de la 9e année. Dans le nouveau règlement, alors que les salaires de certains sous-traitants sont augmentés, nos salaires sont réduits. Il est évident que le règlement adopté est contraire au principe de non-révocation. Nous voulons que nos droits reviennent. Bien que notre syndicat (Demir Yol-İş) ait fait les demandes nécessaires, nous n'avons pu obtenir aucun résultat. "

Aucune déclaration n'a encore été faite du TÜVASAŞ et du syndicat autorisé Demiryol İş Union à ce sujet.

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