Transformation numérique chez KARDEMİR

Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret AŞ (KARDEMİR) a lancé le projet de transformation numérique afin de mettre à niveau le système de planification des ressources d'entreprise (ERP) SAP R3 existant vers le système SAP S / 4 HANA en fonction de ses besoins actuels.

Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret AŞ (KARDEMİR) a lancé le projet de transformation numérique afin de mettre à niveau le système de planification des ressources d'entreprise (ERP) SAP R3 existant vers le système S / 4 HANA en fonction de ses besoins actuels. Le projet S / 4 HANA, qui vise à gérer tous les processus métier de manière plus efficace et efficiente, comprend l'intégration numérique de nombreux nouveaux modules allant des ressources humaines à la planification de la production, des systèmes d'automatisation aux mesures de performance commerciale, marketing et financière. Kardemir Education, Culture étant donné le début avec une réunion d'ouverture tenue au Centre et un consultant pour mener à bien le projet, l'achèvement du projet est à la fin de l'année prochaine Itelligence Turquie.

Lors de la séance d'ouverture, le Dr Emre Gül, directeur général de Kardemir, a souligné l'importance du projet. Hüseyin Soykan a déclaré qu'il était inévitable de tirer parti des technologies numériques de la manière la plus efficace et la plus efficiente possible pour maintenir et accroître la compétitivité lors de l'exercice de ses activités. Soykan a déclaré que Kardemir avait initié le mouvement de transformation numérique conformément à la vision suivante: «Technologie nationale, industrie puissante indiquée dans la stratégie 2023 pour l'industrie et la technologie publiée par le ministère de l'Industrie et de la Technologie. Kan. Soykan a ajouté ürün nous augmentons également notre diversité jour après jour. Nous visons à apporter une innovation significative et une valeur ajoutée à nos processus grâce aux efforts de notre centre de R & D, qui a démarré ses activités cette année. 100 de notre république. Conformément à l'anniversaire de la fondation et aux stratégies de notre pays «Kardemir 2023: Projet de transformation numérique», nous avons lancé la première étape de ce processus de transformation: le logiciel de planification des ressources de l'entreprise utilisé dans notre société, le système SAP S / 4 HANA, doit être converti. Il y aura beaucoup d'innovations dans le système que nous allons mettre en service, qui ne se trouvaient pas auparavant dans nos vies. Ces innovations, notamment l’automatisation, la planification de la production, les ventes, les ressources humaines, la formation et les processus financiers, nous permettront de gérer plus efficacement tous nos processus d’entreprise. Les structures organisationnelles nécessaires ont été établies et les responsables de processus et les utilisateurs clés ont été identifiés. ”

Soykan a déclaré qu'il s'attendait à une participation active et à la contribution des employés qui participeront aux phases de conception et de test du système SAP S / 4 HANA. Nous nous sommes concentrés sur la réduction de nos coûts et l'augmentation de nos revenus. Nous marchons avec confiance vers un avenir prometteur avec notre sueur et notre sueur d'esprit, notre esprit d'usine qui a établi des usines, notre passé profondément enraciné et un avenir solide. système SAP SAP S / 4 HANA qui fera notre société a converti le partenariat du projet CEO Itelligence Turquie Dr. Dans son discours à la séance d'ouverture du projet, Abdülbahri Danış a souligné que ce projet est important non seulement pour Kardemir et le secteur, mais également pour l'industrie turque. Indiquant que le système SAP est le système de planification des ressources de l'entreprise le plus largement utilisé dans le secteur du fer et de l'acier, M. Danış a déclaré: Dans cette nouvelle version, SAP a renouvelé son logiciel pour couvrir tous les processus de l'entreprise. Itelligence et Kardemir mettront en œuvre ce nouveau système, qui inclut les meilleures pratiques du monde, avec un esprit d'équipe qui donnera l'exemple au monde. ”

La cérémonie d'ouverture s'est terminée par la présentation de la feuille de route du projet à mettre en œuvre par Davut Özdemir, responsable du projet Itelligence, et le discours de l'architecte de l'équipe, Sarhan Polatates, qui a salué les soldats sur la scène.