Chambres Turquie et Union Bourses (TOBB), sous la direction de la Turquie Fondation pour la recherche politique économique de la Turquie (TEPAV) en partenariat avec la Chambre de l'Union européenne (UE), financé et Bursa du Commerce et de l'Industrie (BCCI) Mahir mains Projet réalisé en coopération, tenue à Bursa réunion de sensibilisation présenté aux employeurs.
Le «Projet Mahir Eller» vise à atteindre les personnes qui ont des compétences et des connaissances professionnelles dans tout le pays et qui recherchent de meilleures conditions de travail en le prouvant. Avec le projet Mahir Eller, qui est réalisé avec le slogan "Documentez votre métier, révélez votre différence", il est prévu que 15 3 personnes auront le droit de recevoir un certificat de compétence professionnelle et que 12 XNUMX personnes certifiées seront employées. Dans le cadre du projet, il vise à contribuer à la diffusion de l'emploi de la main-d'œuvre qualifiée, à prévenir les accidents du travail et à augmenter la qualité des produits et services offerts au consommateur, avec des réunions de sensibilisation sur la certification professionnelle tenues dans XNUMX provinces , y compris Bursa.
“BURSA ATTEINDRA LES OBJECTIFS FUTURS DE LA QUALITÉ DES PRODUITS ET DES SERVICES”
Dans son discours d'ouverture, Muhsin Koçaslan, membre du conseil d'administration de BTSO, a souligné que le projet TS Mahir Eller devam avait été mis en place dans le but de contribuer à la formation de personnel qualifié en tant qu'industriels. formant la base du projet, la certification des qualifications professionnelles et l'examen traite des informations détaillées sur le transfert d'entreprise, en soulignant que le monde est venu avec ledit Koçasl, « D'abord, la gestion de l'industrie, l'emploi et de la valeur à l'exportation de l'économie de la Turquie pour devenir la première ville de Bursa, le personnel de ses buts futurs avec la société de l'information professionnelle nos produits toujours en croissance et la qualité du service.
ÜNSAL AKKAYA: CONDITIONS DE TRAVAIL QUALIFIÉES PAR L'ART POUR LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ”
Centres d’essais et de certification de qualification professionnelle inc. Le directeur général adjoint Ünsal Akkaya a fourni des informations sur les processus d'examen et de certification de l'autorité de qualification professionnelle (MYK) lors de la réunion de sensibilisation tenue à Bursa. Dans le discours Unsal Akkaya, filiale BCCI de la BCCI mesyeb besoin de la Turquie de l'examen de qualification professionnelle et documenté leur rapidité, la qualité, la fiabilité, la qualité, et le tout conformément aux règles d'éthique indiquant qu'une institution qui se réalise dans le cadre de la législation exprimée comme suit:
Les employés qualifiés de Nitelikli sont essentiels au développement et à la croissance économiques. Nous encourageons nos employeurs à participer au processus de certification en tant que représentants du monde des affaires sensibles à la sécurité au travail, attachés à la qualité de leurs employés et à la qualité de leur production. Conformément à la loi n ° 5544 de l'autorité chargée de la qualification professionnelle, s'il est déterminé que des personnes sans certificat VQA sont employées à des travaux dangereux et très dangereux, il existe une sanction pénale. Toutefois, les frais d’examen des candidats retenus sont remboursés par la Caisse d’assurance chômage et nos employeurs utilisant des certificats de qualification professionnelle VQA peuvent bénéficier d’une prime d’assurance employeur jusqu’à concurrence de 54. À cet égard, il est important que les entreprises opérant dans des secteurs d'activité très dangereux reçoivent le certificat de qualification professionnelle VQA par le biais d'organismes de certification agréés par la VQA. ”
DES COMPETENCES DE PLUS DE MILLE PERSONNES DÉTERMINÉES À BURSA
Dans le cadre du projet Mahir Eller, 12 vise à déterminer les compétences professionnelles de milliers de personnes 30 dans la province, tandis que des milliers de personnes 15 sont censées enregistrer leurs compétences professionnelles. Environ un millier de personnes 170 à Bursa ont participé à l’étude de profilage menée pour déterminer leurs compétences professionnelles.
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