La République de Turquie État des chemins de fer (TCDD) de durée indéterminée en milieu de travail (permanent) à exécuter par le contrat de travail; Ingénieur de train 86, opérateur de machine de construction, de maintenance et de réparation de voies ferrées 42, réparateur de maintenance de lignes de chemin de fer 188, opérateur de grue portuaire 40 (RTG et SSG) Les demandes de main-d'œuvre pour l'acquisition de travailleurs 356 en spécifiant le nombre de travailleurs à prendre en fonction du lieu de travail a été déclaré dans le Les candidats qui postulent à l'une de nos demandes d'effectif déclarée et qui sont répertoriés sur la base du lieu de travail par la direction provinciale du travail et de l'emploi de l'Agence de l'emploi d'Ankara Ostim pourront participer à l'examen oral sans tirage au sort effectué par un notaire car le nombre de travailleurs à pourvoir est inférieur ou égal à 09.04.2019. Les lieux de travail et les personnes qui s'adressent à ces établissements sont indiqués dans le tableau 15.04.2019.
Toutefois, afin de pouvoir participer à l'examen oral des participants au tableau 1, il sera vérifié s'ils remplissent les conditions spécifiées dans la déclaration d'İŞKUR.
Pour cette raison, les documents énumérés ci-dessous sous la forme de noms dans le tableau 1 TCDD Direction Générale Direction Département des Ressources Humaines Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Non: 3 Altındağ / ANKARA. Ceux qui ne soumettent pas les documents requis dans le délai imparti ne sont pas conviés à un examen oral.
Les candidats qui ne répondent pas aux exigences de la liste soumise par İŞKUR et qui postulent à nos demandes sur le marché du travail ne seront pas acceptés et ils ne seront pas pris oralement. Le procès-verbal sera rédigé et notifié à ISKUR.
DOCUMENTS REQUIS
1 - Une copie du diplôme d'études secondaires professionnelles (les candidats au grade d'associé et au baccalauréat apporteront également une copie du diplôme d'associé et du diplôme de premier cycle.)
2-Casier judiciaire avec numéro d'identification TR (parquet ou mot de passe du gouvernement électronique) http://www.turkiye.gov.tr. Ceux qui ont un casier judiciaire, qui sera extrait de l'adresse, rendront la décision de justice concernant chaque enregistrement.),
3 - Le document qui indique le statut des personnes ayant le statut éducatif actuel,
4 - Copie de la carte d'identité,
5- Document de statut militaire (mot de passe du service militaire ou du gouvernement électronique) http://www.turkiye.gov.tr. seront prises à partir. Dans le document à recevoir, il sera indiqué qu'il est déchargé, suspendu, payé ou exonéré. Ceux qui ne sont pas dans l'âge militaire signaleront leur situation par une pétition.),
Certificat de priorité 6 (départ en tant qu'employé permanent du secteur public, obtention d'un certificat d'accomplissement supérieur au service militaire, etc.)
7 - Formulaire d’information sur la demande commerciale (publié sur le site Web de TCDD).
8 - Formulaire de recherche sur les archives d'investigation de sécurité (Publié sur le site Web de TCDD. Les pièces 1 seront remplies de manière informatique et complète.)
aussi;
- En 5 travailleurs à embaucher à la direction de l'atelier mécanique de la route d'Adana en tant qu'opérateur de machines de construction, d'entretien et de réparation de routes ferroviaires Classe G (classe M et G pour ceux qui renouvellent leur permis de conduire de classe G), permis de conduire et certificat d'opérateur d'excavatrice agréé MEB sont requis. Les candidats apporteront une photocopie des documents en question.
- L'employé 4901689 qui sera diplômé du département de mécatronique de l'école secondaire Melek en tant qu'opérateur de grue portuaire (RTG et SSG) (opérateur de véhicule mécanique) à la direction des opérations du port d'Izmir devra posséder l'un des documents suivants.
a) Classe «D» (dépanneuse) pour les anciens titulaires de permis de conduire
Classe «CE» (camion et dépanneuse) pour ceux qui ont un nouveau permis de conduire
b) Machines de construction «Chariot élévateur» ou «Grue» fonctionnant sur le document (Machine de construction) de celles titulaires d'une licence de classe «G».
c) Le nouveau permis de conduire est de classe «G» et l'un des numéros de code mentionnés ci-dessous se trouve sur la 12e ligne au dos du permis de conduire.
1) 105.06 chariot élévateur,
2) Grue de quai mobile 105.08,
3) 105.10 Crane (Caoutchouc sur roues),
4) 105.17 Terminal Tractor,
5) Pont roulant sur conteneur 105.19,
6) Pont roulant pour ponton de quai 105.20,
7) Machine pour conteneurs remplis de 105.22,
7) Machine pour conteneurs remplis de 105.22,
8) Machine pour conteneurs vides 105.23,
9) Navires mobiles 105.31,
d) Si ceux qui ont un certificat MYK
1) Certificat d'opérateur RTG de port 17UY0268-3,
2) Certificat d’opérateur SSG de port 17UY0269-3,
3) 12UY0061-3, certificat d'opérateur de grue mobile (MHC, grue côtière et maritime),
au moins un des documents. Les candidats photocopieront ces documents.
Les candidats à l'examen oral de l'Organisation du train sont nommés par les membres du jury d'examen. les connaissances et compétences professionnelles seront évaluées. Sur le score 50 dans le domaine de compétence, chaque question relative au département de l’école où ils ont obtenu leur diplôme sera évaluée sur le score 10. Le score 1 dans le domaine professionnel sera évalué par rapport au score total 2, y compris la question 2 de la question 50 du terme professionnel, les questions 100 et les problèmes techniques. Le score de réussite du candidat est le score de l'examen oral. À partir du score le plus élevé, le nombre de travailleurs et le nombre de travailleurs seront déterminés.
Lors de l'examen oral devant avoir lieu pour les autres branches des arts, les candidats sont sélectionnés par les membres du jury d'examen. Points 10, points 10 de communications écrites, 10 points de communications écrites, 20 points en techniques d'observation, de résolution de problèmes de stress. Le score 50 dans le domaine professionnel sera évalué par rapport au score total 10, y compris la question 1 de la question 2 du terme professionnel, les questions 2 et les problèmes techniques. Le score de réussite du candidat est le score de l'examen oral. À partir du score le plus élevé, le nombre de travailleurs et le nombre de travailleurs seront déterminés.
Pour réussir dans le résultat de l'examen oral à faire, commencera le travail,
- Un test de dépistage devra être réalisé dans un hôpital public à part entière ou un hôpital universitaire officiel. (Le test de dépistage est un test permettant de déterminer la dépendance à l'alcool ou à la drogue).
-
Le rapport de la commission de la santé qui sera reçu des hôpitaux d’état à part entière ou des hôpitaux universitaires officiels sera déclaré rapor. Il fonctionne dans des travaux moins dangereux, dangereux et très dangereux Tam. De plus, les degrés de vision (œil droit-gauche spécifiés séparément), l'examen de la couleur (test ishihara effectué), l'examen de l'audition (XYUMX, 500, les fréquences 1000 de 2000, pur 0-40 dB doivent être spécifiés) seront spécifiés et une évaluation visuelle / auditive Les résultats seront joints au rapport de la commission de la santé.
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Dans le rapport de la commission de la santé, l'un des gagnants initiaux de l'examen oral sera désigné comme étant tehlikeli Travaux moins dangereux, dangereux et très dangereux.
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Les résultats de l'évaluation seront ajoutés aux rapports du conseil de la santé sur les examens visuels / auditifs.
Selon la directive sur la santé et la psychotechnique de la TCDD, l'identification du groupe et l'évaluation psychotechnique seront effectuées dans les travaux de construction de trains, de construction de voies ferrées, d'entretien et de réparation de machines et d'opérateur de grue portuaire (RTG et SSG) (opérateur de véhicule mécanique), ont pris le rapport du Health Board seront évalués par les déterminants du groupe. Le groupe approprié sera envoyé à l'évaluation psychotechnique. Le groupe mettra fin au processus de lancement de la non-conformité et sera appelé réserve. À la suite de l'évaluation psychotechnique, la nomination de ceux qui sont jugés suffisants sera faite. Ceux qui sont considérés comme insuffisants seront envoyés à l'évaluation psychotechnique pour une deuxième fois dans un délai d'un mois. Pour la deuxième fois, ceux qui sont jugés inadéquats seront dissous et la réserve sera appelée.
Les contrats de travail des personnes considérées comme titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de premier cycle au plus tard à la date limite pour postuler à l'effectif déclaré à İ withinKUR dans le cadre de la demande de main-d'œuvre déclarée au niveau de l'enseignement secondaire et de la demande en matière de main-d'œuvre annoncée à İŞKUR à la date limite de candidature, sera terminé.
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