Karabük fer et de l'usine d'acier du lieu 8 Novembre 1994 à fermer et envoyer pendant les heures 4 les enfants des gens à l'école, les volets de fermeture métiers, l'action d'arrêt vie, y compris une gamme de réponses, telles que l'arrêt du transport, auto à des événements organisés par le Syndicat des travailleurs en acier a été commémoré à nouveau.
8 24 des actions de novembre. Lors des manifestations organisées au Centre de formation et de culture de notre société en raison de l'anniversaire, l'annonce des décisions d'avril de 5 et de cinevision montrent les luttes livrées après.
Dans son discours au programme, le directeur général de Kardemir, Ercüment Ünal, a déclaré que les usines sidérurgiques de Karabük avaient été ouvertes en 1937 sur les instructions de Mustafa Kemal Atatürk et que le 8 novembre 1994, une lutte avait été menée pour sauver l'une des plus grandes reliques d'Atatürk.
Se référant à l'histoire de l'usine et racontant les événements du 8 novembre 1994, Ünal a noté que Kardemir a renouvelé ses technologies de production et augmenté leur productivité avec l'investissement de millions de dollars après la privatisation.
Déclarant que le succès obtenu est le fruit de la lutte de 1994, le directeur général de notre société, Ercüment Ünal, a déclaré: «Nous n'avons pas de port, mais d'un autre côté, nous utilisons 3 millions de tonnes de minerai local. 100 5 personnes travaillent dans des endroits où nous achetons du minerai local. Pas seulement les 100 1994 habitants de Kardemir. XNUMX XNUMX personnes mangent du pain avec le minerai que nous achetons dans les régions de Sivas, Kayseri, Malatya et Elazığ. Nous n'avons pas réellement sauvé une seule ville. Aujourd'hui, la Turquie est la seule à utiliser la Coal Coal Authority. Une personne qui a perdu plusieurs fois a peur de perdre. C'est pourquoi les employés de cet endroit sont si étroitement détenus depuis XNUMX que Kardemir est l'endroit où je suis le plus fier de travailler », a-t-il déclaré.
"Nous avons de grands objectifs."
Soulignant que notre pays traverse une période de pression économique intense sur les devises et les intérêts étrangers, Ercüment Ünal, directeur général de notre société, a déclaré ce qui suit à propos des objectifs futurs de Kardemir:
«Nous serons dans la rentabilité brute de la Turquie dans les 10 premières organisations industrielles. Nous serons parmi les 15 premières organisations en termes de rentabilité nette. Nous avons déjà vendu nos produits de novembre, il nous reste un mois. Nous avons joué sans être affectés par les pressions économiques sur la Turquie en 2018, 1994, nous marchons vers notre destination esprit créé le 8 novembre. L'entreprise la plus rentable de Turquie qui deviendra le top 10 des entreprises industrielles. Grâce à la machine de coulée continue et aux convecteurs que nous mettrons en service en septembre de l'année prochaine, nous augmenterons notre capacité de 2,5 millions à 3,5 millions de tonnes. Les objectifs seront plus grands l'année prochaine "
"La lutte du 8 novembre a donné vie à Kardemir."
Dans son discours au programme, le président de l'Union Özçelik-İş, Yunus Değirmenci, a déclaré qu'il avait été décidé de fermer Kardemir dans le cadre des décisions du 1994 avril prises par le gouvernement de l'époque en 5, et que la lutte qui a suivi est entrée dans l'histoire.
Les syndicats de Kardemir que la privatisation de la direction et du public ont été vendus, donnant de grandes luttes que les meuniers ont dit que portées à aujourd'hui «Ce jour-là, le plus grand défi a conduit aujourd'hui l'industrie sidérurgique turque dans la renaissance de Kardemir, l'une des plus grandes usines. La lutte de ce jour-là a donné vie à Kardemir, qui est aujourd'hui la locomotive de l'économie de notre pays. "La lutte de ce jour-là a montré au monde ce qui peut être accompli quand on croit à une cause."
Au programme, des récompenses ont été attribuées aux équipes qui ont pris part au tournoi de football organisé par Özçelik İş Trade Union et organisé avec le concours de poésie et de rédaction des enfants des employés de notre société.
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