La joie de la négociation collective chez BUDO

La première convention collective couvrant 34 personnes travaillant dans les bus maritimes de Bursa (BUDO) exploités par BURULAŞ, l'une des filiales de la municipalité métropolitaine de Bursa, a été signée.

Selon l'accord signé entre BURULAŞ et le Syndicat des gens de mer turcs (Syndicat du travail maritime), les salaires des employés augmenteront de 20 pour cent la première année et selon le taux de l'IPC la deuxième année.

La municipalité métropolitaine de Bursa, qui continue de travailler intensivement sur les infrastructures et les superstructures de la ville, notamment les transports, continue de prendre des mesures pour protéger les droits de ses employés. Dans ce contexte, la convention collective couvrant 34 personnes travaillant au sein de BUDO a été signée lors d'une cérémonie entre BURULAŞ, l'une des filiales de la municipalité métropolitaine, et le Syndicat des gens de mer turcs. Selon le contrat, valable entre le 1er juillet 2018 et le 30 juin 2022, il y aura une augmentation de 20 % la première année et une augmentation de l'IPC la deuxième année.

« La voie de la syndicalisation est ouverte au BUDO »

Le maire de la municipalité métropolitaine de Bursa, Alinur Aktaş, a rappelé que Bursa est la 17ème plus grande ville de Turquie avec ses 1058 districts, 3 4 quartiers et XNUMX millions d'habitants, et a déclaré que les travaux de transport dans la ville sont une priorité.

Le maire Aktaş a expliqué que grâce aux mesures importantes prises par BURULAŞ, qui est l'une des plus grandes filiales de la municipalité métropolitaine de Bursa et continue ses services de transport, la voie à la syndicalisation au BUDO a été ouverte et a déclaré : « La syndicalisation a été initiée au sein du BUDO. pour la première fois depuis notre entrée en fonction. En tant que BUDO, nous travaillons sur différents itinéraires, notamment à Istanbul et Bursa. L'activité et l'accessibilité de Bursa augmentent de jour en jour. BUDO contribue également positivement à cette augmentation. Le transport aérien a été interrompu en raison de la nécessité que nous avons constatée. Nous l'avons conservé surtout après quelques révisions liées au transport maritime. "Nous continuons à travailler pour créer de nouvelles destinations et de nouveaux emplacements", a-t-il déclaré.

« Augmentation de 20 % la première année »

Déclarant que la convention collective couvre la période du 1er juillet 2018 au 30 juin 2022, le maire Aktaş a déclaré : « Tout comme nous donnons leurs droits à nos employés, nous voulons également qu'ils défendent leurs droits dans le cadre légal. Nous respectons la syndicalisation en considérant toutes les parties. Selon l'accord, un accord a été conclu, avec une augmentation de 20 pour cent la première année et une augmentation de l'IPC la deuxième année. Que cela soit bénéfique pour les deux parties. "Bursa mérite des beautés", a-t-il déclaré, ajoutant que Bursa atteindra des points encore meilleurs grâce au travail de la municipalité métropolitaine.

Le secrétaire général du Syndicat des gens de mer turcs, Eyüp Kasap, a également souhaité que le contrat soit bénéfique pour les salariés. À la suite des discours, le maire de la municipalité métropolitaine de Bursa, Alinur Aktaş, le directeur général de BURULAŞ Mehmet Kürşat Çapar et Eyüp Kasap ont signé la convention collective de travail. Levent Şenkal, directeur de la succursale du Syndicat des gens de mer turcs à Marmara, des membres du syndicat et des employés de BUDO étaient également présents à la cérémonie.

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