Dernière offre d'Izband

Dernière offre d'Izban: Alors que la grève du personnel d'İZBAN se poursuit à Izmir, İZBAN A.Ş. l'explication est venue. Le relevé comprenait également la grille salariale à former après l'offre non acceptée.

TCDD, qui exploite le transport suburbain entre Aliağa et Torbalı à Izmir, et İZBAN A.Ş., une société commune de la municipalité métropolitaine d'İzmir. la grève du personnel se poursuit. Union Demiryol-İş et İZBAN A.Ş. Le personnel s'est mis en grève lorsque les pourparlers entre les deux parties ont échoué depuis juin. Une explication a été faite par İZBAN A.Ş. concernant la convention collective qui a causé la crise des transports. Le relevé comprenait la grille salariale à former après l'offre non acceptée.

Accent sur l'égalité et la justice
"Nous suivons attentivement et avec regret les événements et les efforts pour tromper la population d'Izmir après la décision de grève prise par le syndicat Railroad-İş le 8 novembre 2016", indique le communiqué, "İZBAN A.Ş. C'est une école qui leur assure au moins 6 mois de formation et leur permet d'exercer un métier. Un des principes de base de notre institution, qui a été créée avec le partenariat de TCDD et de la municipalité métropolitaine d'Izmir; utilise les ressources publiques de la manière la plus efficace. En tant qu'institution qui tire sa force du peuple d'Izmir, nous transférons toujours ce pouvoir à nos employés sans compromettre nos principes d'égalité et de justice. Notre institution a décidé quelques semaines avant le 50 novembre que le syndicat des chemins de fer-İş entraînerait les négociations collectives vers une grève. Compte tenu du problème qui peut être vécu dans la ville malgré toutes sortes de mesures à prendre, notre institution a fait des offres au syndicat bien plus élevées que les taux de hausse du public et l'inflation. Cependant, malgré toutes ces offres, le syndicat a maintenu son attitude intransigeante et a insisté sur la poursuite du problème des habitants d'Izmir dans les transports publics. Lors des négociations qui se sont poursuivies après la grève du 8 novembre, la table a de nouveau été discutée avec le syndicat aujourd'hui et une nouvelle proposition a été faite pour résoudre le problème la deuxième année ».

"Cela fait de gros dégâts"
Dans la déclaration, «Dans la période où l'inflation est de 7,64, notre dernière offre, qui comprend 1 fois (2%) augmentation de salaire et 15 jours de bonus la 75ère année, 80 jours de bonus la deuxième année et 1 point au-dessus du taux d'inflation, malheureusement, il n'a pas encore été accepté, insistant pour que la grève se poursuive. Au contraire, alors que nous attendions une étape positive, le syndicat a augmenté son offre, dite 16.53 avant la décision de grève, repoussant tout dans une impasse avec la même attitude inconciliable et a adopté une attitude qui n'acceptait même pas son offre précédente. Nous voulons que ce soit très bien connu; cette attitude du syndicat cause de graves dommages à notre collègue et à notre institution, en particulier à Izmir ».

Dans l'énoncé, le tableau des salaires qui sera créé après l'acceptation de la proposition. En conséquence, les honoraires nets des employés sont les suivants:

Technicien, 2 mille 615 TL (+ 411 TL route et restaurants), 2 562 mille TL (+ 411 TL routes et restaurants), Technicien 2 mille 356 TL (+ 411 TL routes et restaurants), Opérateur de station 2 mille 293 TL ( + 411 TL route et salle à manger), Personnel de la comptabilité 2 mille 234 TL (+ 411 TL route et salle à manger), Trésorier 2 mille 279 TL (+ 411 TL route et salle à manger), Agent de banque 2 bin 261 TL (Chemin + repas 411 TL )