Communiqué de presse du syndicat Demiryol-İş : Après qu'un accord n'ait pas pu être trouvé lors des négociations de la convention collective entre İZBAN, qui assure le transport public avec le système ferroviaire à une distance de 111 kilomètres entre Aliağa et Torbalı à Izmir, et le syndicat Demiryol-İş Dans le syndicat, les salariés ont entamé une grève.
Suite à l'échec des négociations de la convention collective de troisième mandat en cours entre Izmir Banliyö Sistemleri AŞ (İZBAN) et le syndicat Demiryol-İş, les employés ont déclenché une grève.
İZBAN, le système ferroviaire utilisé par environ 111 300 personnes par jour sur la distance de XNUMX kilomètres entre Aliağa et Torbalı, n'a pas fonctionné aujourd'hui en raison de l'échec des négociations collectives entre l'entreprise et le syndicat des chemins de fer-İş. . Les passagers n'étant pas autorisés dans les gares d'İZBAN, les citoyens ont préféré des moyens de transport publics alternatifs.
Le fait que les passagers d'İZBAN se soient tournés vers d'autres véhicules de transport public a provoqué des embouteillages dans les autres véhicules de transport public et dans la circulation.
La municipalité métropolitaine d'Izmir a annoncé que les vols ESHOT, İZULAŞ et İZDENİZ avaient été ajustés par mesure de précaution. Il a été signalé que le nombre de déplacements sur les lignes existantes serait augmenté afin de minimiser les problèmes dans les transports publics.
Les citoyens qui ont exprimé leurs réactions sur les réseaux sociaux ont demandé aux autorités de prendre des mesures pour résoudre le problème dans les plus brefs délais.
Communiqué du syndicat
Les membres du syndicat Demiryol-İş se sont rassemblés devant la gare d'Alsancak et ont fait une déclaration à la presse. Le président de la branche du syndicat d'Izmir, Hüseyin Ervüz, a déclaré qu'il n'était pas possible de parvenir à un accord avec la direction d'İZBAN sur les salaires et les primes, et ils se sont donc mis en grève.
Déclarant qu'il y a 304 membres du syndicat à İZBAN, 105 d'entre eux reçoivent un salaire minimum et les autres employés reçoivent un salaire légèrement supérieur au salaire minimum, Ervüz a déclaré qu'ils avaient demandé le salaire de 2 mille 56 lires comme 2 mille 400 lires et le prime de 70 jours au lieu de 90 jours. Il a déclaré que la direction d'İZBAN n'acceptait pas les conditions proposées par les employés pour leur niveau de vie et qu'ils poursuivraient leur lutte jusqu'à ce qu'ils obtiennent leurs droits.
Ervüz a souligné que les employés de l'entreprise ne sont pas venus travailler aujourd'hui et sont restés chez eux et a déclaré qu'en tant que représentants syndicaux, ils attendraient devant la gare d'IZBAN Alsancak jusqu'à ce qu'ils reçoivent une réponse positive des responsables de l'entreprise.
Le représentant syndical du machiniste d'İZBAN, Ahmet Güler, a déclaré que malgré leur approche bien intentionnée lors des négociations de la convention collective qui ont débuté le 6 juin, ils n'ont pas pu obtenir de réponse et a déclaré : « Nous nous occupons personnellement des passagers à İZBAN, qui transporte 10 millions de passagers. un mois. Bien entendu, nous ne voulons pas victimiser les citoyens. Mais nous devons faire cette grève pour obtenir nos droits. "Notre ami le mieux payé travaille en dessous du seuil de pauvreté." il a dit.
Soulignant que leurs salaires sont « bas » par rapport aux autres employés du secteur, Güler a déclaré qu'ils se battront pour obtenir leurs droits.
Ali Gören, employé d'İZBAN, a rappelé que la grève est un droit légal et a déclaré qu'il n'y avait pas de revendication injuste et que payer à l'employé le salaire qu'il mérite ne victimiserait pas les citoyens.
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