TCDDye Elbistanlı Chef de département

2 Commentaires

1. Les personnes nommées à TCDD de l'extérieur ne peuvent rien avoir à apporter à cette institution. Il y a 40 à 50 chefs adjoints de départements (et chefs de départements) au sein de TCDD. N'y a-t-il pas l'un d'entre eux ou un personnel technique senior et performant qui est un expert dans l'institution, pour que la nomination se fasse de l'extérieur ??Le talentueux. Vous cassez les employés, vous les conduisez, vous les rendez misérables dans des tâches passives, et puis vous nommez des gens qui ne sont jamais montés dans le train. Cette pratique rend les employés inefficaces. Ceux qui viennent de l'extérieur deviennent des agents de guichet automatique et de signature. Cette pratique ne valorise pas l'institution. Elle cause des dommages à l'institution. C'est une trahison (mahmut demirkollllllu)

2. M. Mahmut, tout d'abord, je suis d'accord avec votre sensibilité à l'égard de ceux qui viennent à l'institution avec des nominations externes. Cependant, je connais de près le commandant. Il a travaillé comme commandant de section au TCDD au cours des dernières années de son mandat d'officier, il a créé le concept de sécurité de Marmaray et YHT, c'est quelqu'un avec une maîtrise et un doctorat, il a les connaissances nécessaires pour remplir correctement cette fonction à laquelle il a maintenant été nommé et a beaucoup d'expérience. Je pense que M. Cemil est un grand atout pour cette institution.