Le nombre de drapeaux rouges est 48

Le nombre de Red Flag était de 48: Handicapés facilitent la vie de l'espace et des outils pour distribués uniquement à Izmir en Turquie "Red Flag" a atteint le nombre des 3 48 ans. Enfin, Bostanlı, affilié à la municipalité métropolitaine d'Izmir İZDENİZ A.Ş, KarşıyakaLes piliers Konak et Üçkuyular ont également dessiné le drapeau rouge des étoiles 3.
En Turquie, le premier et le seul mis en œuvre à Izmir que l'application « Red Flag », de plus en plus répandue dans la ville. Bostanlı, propriétaire de «2 star Red Flag sonra après avoir été audité par la Commission du drapeau rouge de la métropole d'İzmir», est l'une des institutions recevant le «Red Flag ayla dans le but d'augmenter le nombre de places adaptées aux personnes handicapées. Karşıyaka, Konak et Üçkuyular ont cette fois mérité le droit de recevoir "3 étoiles" pour les travaux réalisés.
"La réalisation est terminée, nous méritons la star 3"
Soulignant que le 15 du nouveau type de catamaran 11 a commencé son service et qu'il est facile de transporter les personnes ayant une déficience physique, visuelle ou auditive, le directeur général d'İZDENİZ, Salih Aslan, a déclaré: «Nous devons donner à nos citoyens handicapés le droit de voyager de la meilleure façon possible. KarşıyakaEn complétant nos lacunes dans nos jetées, Konak, Bostanlı et Üçkuyular, nous avons gagné le droit de recevoir trois étoiles, ce qui est le plus haut niveau d'accessibilité pour nos passagers handicapés.
Commission du drapeau rouge
Afin d'encourager les personnes handicapées à améliorer la qualité de la vie en ville, des signaux d'alarme sont donnés par une commission composée de représentants de différentes institutions. Au sein de la Commission du drapeau rouge, du conseil de la municipalité métropolitaine d'Izmir, du conseil municipal d'Izmir, de la chambre des ingénieurs civils, de la chambre des ingénieurs en mécanique, de la chambre de commerce de la région égéenne, de la chambre de commerce d'Izmir, de la chambre des artisans et des orthopédistes, des malvoyants et malentendants représentants de l'association.
Comment obtenir un drapeau rouge?
Pour obtenir un drapeau rouge national, il faut adresser une demande écrite au département des projets sociaux de la municipalité métropolitaine d'İzmir. Le comité d'audit, constitué de membres de la Commission, procède à une inspection sur place à l'aide des formulaires préparés et présente son rapport à la Commission. La Commission décide si le drapeau rouge »doit être délivré à l'organisation requérante en fonction de la nature et du nombre de caractéristiques d'accessibilité recherchées sous forme d'identification. Décision positive; Après l’approbation de l’assemblée de la municipalité métropolitaine d’Izmir, le Red Flag Bel est remis à l’institution compétente.
Voici la table fière
Les institutions et organisations jugées dignes de recevoir le drapeau rouge à Izmir sont les suivantes:
İzmir Metro Inc. (3 étoiles), Torbalı Municipality-Head of Water Recreation Area (2 étoiles), Torbalı Municipality-Accessible Life Park (3 étoiles), Bayraklı Véhicule pour personnes handicapées de la municipalité (3 étoiles), Karşıyaka Bâtiment des services municipaux (1 étoile), Outlet Center Park Bornova (2 étoiles), Different Cafe Restaurant (1 étoile), Buca Hasanağa Garden (1 étoile), Bergama Doğa College Service building (1 étoile), Nusret Fişek n ° 4 à Balçova Immeuble de services du Centre de santé familiale (2 étoiles), Direction des projets sociaux et des services aux personnes handicapées de la municipalité métropolitaine d'Izmir Véhicules de services aux personnes handicapées (2 étoiles), Bayraklı Kent College and Social Support Center (1 étoile), bus de la direction générale ESHOT de la municipalité métropolitaine d'Izmir (5 modèles-3 étoiles) et (3 modèles-2 étoiles), cafés et restaurants affiliés à la direction générale de la Grand Plaza de la municipalité métropolitaine d'Izmir (Cafétéria İnciraltı 2 étoiles, Historic Gas Gas Factory 1 étoile, Cafétéria 2 située à Aşık Veysel Recreation Area Ice Rink, Cafétéria 1 étoile à l'hôpital Eşrefpaşa, Wildlife Park Swan Star 1 étoile, Wildlife Park Develi Café 1 étoile, Yasemin Cafe and Restaurant 1 étoile), Forum Bornova (2 étoiles) et Ege University Library (1 étoile), DEU Distance Education and Research Center (3 étoiles), Gaziemir Contemporary Life Nuriye Akman Kindergarten (2 étoiles), Tire Belgin –Atilla Çallıoğlu Lycée scientifique (2 étoiles), Koçtaş Yapı Marketleri Tic. A.Ş Bornova Branch (3 étoiles), Renaissance İzmir Hotel (3 étoiles), İZDENİZ A.Ş General Directorate Bostanlı Ferry Port (3 étoiles), Karşıyaka Port de ferry (étoile 3), Port de ferry de Konak (étoile 3), Port de ferry d'Üçkuyular (étoile de 3), Port de ferry de passeport (étoile de 1), Hôpital d'État de Tepekule (étoile de 2), Hôpital d'État de Gaziemir Nevvar Salih Salih d'İşgören (étoile de 3) ), Maison Vourla Hotel-Urla (étoile 1), Koçtaş Yapı Marketleri Tic. A.. Succursale de Mavişehir (étoile 2), hôpital public d'Urla (étoile 2), ferry-boat 13 de la municipalité métropolitaine d'İzmir (étoile 3), bâtiment de services de la municipalité métropolitaine d'İzmir (étoile 3), bâtiment de services de la municipalité de Buca (étoile 3), Karşıyaka Centre culturel Çarşı (étoile 2), Centre culturel Ahmet Piriştina (étoile 2), Centre culturel de Deniz Baykal (étoile 2), Centre de santé bucco-dentaire de Narlıdere (étoile 3), Hôpital régional de Dikili (étoile 2), İzmir Yeni Sistemli Koleji ( 1 star), Département des Transports de la Municipalité métropolitaine d’Izmir, passages supérieurs de la région de Çiğli (étoile 2), Lycée anatolien multi-programme Ayrancılar Türk Telekom (étoile 2)
Que représentent les étoiles?
Le drapeau rouge Iyor est classé dans trois catégories: 1, 2 et 3. L'étoile 1 doit fournir au moins un pourcentage 60 des critères spécifiés dans les Spécifications techniques pour l'accessibilité, l'étoile 2 fournissant au moins un pourcentage de 75 et l'étoile 3 doit fournir au public des lieux et des moyens de transport ouverts ou fermés accessibles au public. temsil drapeau rouge verilen.

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