Ceva Lojistik récompensé pour son investissement humain

Ceva Lojistik reçoit le prix de l'investissement pour l'humanité: CEVA Logistics, la première entreprise de logistique à adopter l'identité de personnes âgées qui investissent dans les gens katkı, a reçu le prix Yap Exemplary Employer dans la nuit où yenibiris.com a récompensé les entreprises qui ont travaillé pendant huit ans.
À la suite de l'évaluation effectuée par les membres du site Web d'entreprise et de ressources humaines yenibiris.com d'Istanbul, les entreprises avaient le droit de recevoir des prix dans différentes catégories. En ce sens, les entreprises récompensées dans les catégories suivantes: Leader de l’emploi du secteur, Marque de l’entreprise en hausse de l’année, Entreprise de la croissance la plus rapide de l’année et Exemple d’employeur ont été annoncées. Dans 2013, l’équipe des ressources humaines de CEVA Logistics a répondu aux demandes à 100% et a reçu le prix de l’employeur de l’année. La spécialiste des ressources humaines de CEVA, Merve Şipkati, a reçu le prix au nom de CEVA Logistics. «Ce prix est une indication de la valeur que notre entreprise attache aux processus des ressources humaines. Nous avons ajouté un autre à nos prix en réussissant à recevoir le prix de l'employeur de l'année, organisé par Yenibiriş.com, le premier que nous ayons eu le droit de recevoir l'année dernière. Au cours de l’année, 2013 Yenibiris.com a publié tous les candidats qui ont postulé à nos annonces en répondant à l’employeur de l’année. "Nous avons obtenu le droit", at-il déclaré.
Soulignant que l'atout le plus précieux de CEVA est les ressources humaines, a déclaré ipkati, «les résultats de l'année 2013 de Yenibiris.com montrent que nous avons mis en œuvre avec succès le processus d'évaluation des applications de ressources humaines. Plus nos employés sont précieux pour nous, plus chacun de nous est précieux d'être un employé potentiel de CEVA en postulant à un emploi. Nous évaluons les candidatures des candidats dans le cadre de nos critères de recrutement et nous nous informons du processus en répondant positivement et négativement. « Il a dit.