La présidence pour les Turcs de l'étranger et les communautés apparentées recrutera 17 personnes

Présidence des Turcs de l'étranger et des communautés apparentées
Présidence des Turcs de l'étranger et des communautés apparentées

Tableau-657 dans le cadre des "Principes sur l'emploi du personnel contractuel", qui a été mis en vigueur avec l'article 4/B de la loi n° 06.06.1978 sur les fonctionnaires et la décision n° 7/15754 du Conseil des ministres du 1 , pour être employé à la Présidence pour les Turcs de l'étranger et les communautés apparentées. Le personnel contractuel sera recruté par le biais de l'examen pour un total de 17 postes spécifiés dans .

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La présidence des Turcs de l'étranger et des communautés apparentées va recruter du personnel

CONDITIONS D'APPLICATION

1) Avoir les qualifications spécifiées au sous-paragraphe (A) de l'article 657 de la loi n° 48 sur la fonction publique :

  • a) être citoyen de la République de Turquie,
  • b) Ne pas être privé des droits publics,
  • c) Même si les délais spécifiés à l'article 53 du Code pénal turc sont écoulés; crimes contre la sécurité de l'État, crimes contre l'ordre constitutionnel et son fonctionnement, détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, fraude, contrefaçon, abus de confiance, frauduleux de ne pas être condamné pour les crimes de faillite, truquer l'offre, truquer le l'accomplissement de l'acte, le blanchiment des biens résultant du crime ou la contrebande,
  • ç) En termes de statut militaire ; ne pas être engagé dans le service militaire, ne pas avoir l'âge militaire ou, s'il a atteint l'âge du service militaire, avoir effectué son service militaire actif ou être ajourné ou transféré dans la classe de réserve,
  • d) Sans préjudice des dispositions de l'article 53, ne pas être atteint d'une maladie mentale susceptible de l'empêcher d'exercer sa fonction de manière continue.
    2- Être né le ou après le 01 janvier 1987.

3- Etre positif suite à la recherche d'archives.

4- Pour obtenir au moins 2022 points du groupe d'examen de sélection du personnel public (B) organisé par ÖSYM en 3 de KPSS P (93) pour les diplômés de premier cycle, KPSS P (94) pour les diplômés d'un grade d'associé et KPSS P (50) pour le secondaire diplômés en éducation 10 fois le nombre de postes annoncés selon le classement des scores à effectuer sur la base du type de score KPSS et du titre de poste préféré.

5- Les candidats ne peuvent postuler qu'à un seul poste. Les candidatures pour plus d'un titre de poste ne seront pas acceptées.

6- Ceux dont les contrats sont résiliés par leurs institutions pour avoir agi contrairement aux principes du contrat de service alors qu'ils occupaient des postes de personnel contractuel 4 / B dans des institutions et organisations publiques et ceux qui résilient unilatéralement le contrat de service pendant la durée du contrat doivent avoir terminé le délai d'attente d'un an à compter de la date de la demande. Toutefois, ceux qui résilient unilatéralement leur contrat conformément aux alinéas (a), (b) et (c) du quatrième alinéa de l'article 1 additionnel des Principes relatifs à l'emploi de personnel contractuel ne sont pas soumis au délai de carence d'un an susmentionné. période.

MODE DE CANDIDATURE ET LIEU DE LIVRAISON DES DOCUMENTS DE CANDIDATURE

1- Candidatures, Présidence Oğuzlar Mah. Il sera livré au bâtiment de service principal à Mevlana Bulvarı No: 145 Balgat/Çankaya/Ankara en main propre ou par courrier. La Présidence n'est pas responsable des retards de courrier.

2- Les candidatures aux examens débuteront à 05h2022 le lundi 09.00 décembre 15 et se termineront à 2022h18.00 le jeudi XNUMX décembre XNUMX. Les candidatures qui parviendront à la Présidence après la période de candidature ne seront pas prises en compte.

3- Les candidatures des candidats avec des documents de candidature manquants ne seront pas acceptées, et les candidats dans cette situation ne pourront revendiquer aucun droit. Les candidats qui se rendent compte qu'il y a une lacune ou une erreur dans leurs informations doivent renouveler leur candidature jusqu'à la fin de la période de candidature.

4- Si les candidats ont deux points ou plus dans l'annonce, ils ne peuvent postuler que pour un type de point et au plus un poste. Les candidatures des candidats qui font plus d'un choix seront considérées comme non valables. Les candidats dans cette situation ne pourront prétendre à aucun droit.

5- Les candidats diplômés d'établissements d'enseignement du pays ou de l'étranger et ayant une équivalence dans les départements concernés en ce qui concerne le statut éducatif recherché dans l'annonce doivent soumettre leurs documents d'équivalence au moment de la candidature.

6- Les candidats dont les contrats sont résiliés par leurs institutions ou dont les contrats sont résiliés unilatéralement par leurs institutions alors qu'ils travaillent à temps plein dans des postes de personnel contractuel 4 / B dans des institutions et organisations publiques doivent soumettre un document de service approuvé obtenu auprès de leurs anciennes institutions à l'époque de la demande, afin d'attester qu'ils ont accompli le délai d'attente d'un an.

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